LĐLĐ tỉnh Bắc Kạn không ngừng chăm lo, bảo vệ quyền lợi công đoàn viên

Công đoàn Việt Nam là tổ chức chính trị - xã hội rộng lớn của đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVC-LĐ); là tổ chức đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của công nhân viên chức, lao động; tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội, tham gia kiểm tra, giám sát hoạt động của cơ quan nhà nước, tổ chức kinh tế, giáo dục, động viên công nhân viên chức, người lao động phát huy quyền làm chủ đất nước, thực hiện nghĩa vụ công dân, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Ảnh minh họa

Chủ tịch Hồ Chí Minh lúc sinh thời đã đặt vai trò quan trọng của tổ chức Công đoàn lên một tầm cao mới. Người giao cho tổ chức Công đoàn nhiệm vụ quan trọng là phải hiểu sứ mạng lịch sử của giai cấp công nhân, để từ đó làm cho đội ngũ CNVC-LĐ, mọi đoàn viên Công đoàn hiểu rằng “Công nhân không có sự lãnh đạo của Đảng thì không làm cho cách mạng thành công được, không thắng lợi được”.

Trải qua lịch sử 82 năm hình thành và phát triển vẻ vang dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam, ngày nay, trong quá trình công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước, Công đoàn Việt Nam luôn đề cao mục tiêu, lý tưởng trung thành với lợi ích của giai cấp công nhân, lợi ích dân tộc; phát huy tinh thần tự cường, vận động, tập hợp công nhân, viên chức lao động, đoàn kết, đi đầu trong mọi phong trào thi đua.

***

Những năm qua, tổ chức Công đoàn của tỉnh đã làm tốt vai trò cổ vũ, động viên công nhân, viên chức lao động đi theo Đảng đấu tranh cách mạng và thi đua lao động sản xuất, công tác, học tập, chiến đấu, góp phần đẩy mạnh sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa trong công cuộc đổi mới đất nước. Đặc biệt, tổ chức Công đoàn của tỉnh luôn quan tâm, chú trọng tới công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Thời gian qua, việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở tại các đơn vị đã được các cấp công đoàn trong tỉnh quan tâm thực hiện. Các cấp công đoàn cơ sở đã chủ động phối hợp với chuyên môn tổ chức Đại hội công nhân viên chức, Hội nghị cán bộ công chức, Hội nghị người lao động đảm bảo hiệu quả, phát huy tinh thần dân chủ trong toàn đơn vị. Việc xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ của công đoàn cơ sở các cấp đã góp phần tạo dựng môi trường làm việc dân chủ, cởi mở giữa người lao động và sử dụng lao động, phát huy quyền lợi của công nhân viên chức - lao động trong việc tham gia xây dựng cơ quan, đơn vị.

Bên cạnh đó, tại các doanh nghiệp, công đoàn đã phối hợp tổ chức sắp xếp lao động hợp lý, đẩy mạnh hoạt động sản xuất kinh doanh, tạo việc làm, thu nhập ổn định cho người lao động; đồng thời tích cực tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung, thương lượng và đại diện cho người lao động ký kết thỏa ước lao động tập thể, từ đó bước đầu xây dựng mối quan hệ lao động lành mạnh trên tinh thần hợp tác, bảo đảm hài hòa lợi ích giữa người sử dụng lao động và người lao động. Song song với việc chỉ đạo thực hiện, LĐLĐ tỉnh cũng tích cực phối hợp với các ngành chức năng tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách lao động tại các cơ quan, đơn vị. Qua đó, kịp thời phát hiện, chấn chỉnh những thiếu sót, hạn chế của các đơn vị.

Thực hiện các hoạt động hỗ trợ đoàn viên công đoàn phát triển sản xuất, xóa đói giảm nghèo, thời gian qua, LĐLĐ tỉnh thường xuyên đôn đốc các công đoàn cơ sở sử dụng hiệu quả, phân bổ hợp lý nguồn vốn vay từ các dự án tạo việc làm. Trong năm 2011, LĐLĐ tỉnh đã phân bổ 455 triệu đồng cho 8 dự án phát triển kinh tế gia đình của các công đoàn cơ sở; phân bổ 240 triệu đồng vốn vay “Vì nữ công nhân lao động nghèo” cho 9 đơn vị. Trong 6 tháng đầu năm 2012, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với Ngân hàng chính sách xã hội tỉnh giải ngân 80 triệu đồng vốn vay từ Quỹ quốc gia giải quyết việc làm cho Công đoàn Công ty Cổ phần khoáng sản Bắc Kạn triển khai đến 04 hộ vay vốn để tạo thêm việc làm, tăng thu nhập gia đình.

Đặc biệt, các hoạt động chăm lo, trợ giúp cho các gia đình có hoàn cảnh khó khăn các dịp lễ tết, thăm hỏi; động viên đoàn viên công đoàn khi ốm đau, hoạn nạn được LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn chú trọng thực hiện. Từ đầu năm 2012 đến nay, từ sự hỗ trợ của Quỹ Tấm lòng vàng (Báo Lao động), LĐLĐ tỉnh đã phân bổ trên 1.600 chiếc quần áo ấm đến các công đoàn cơ sở để trợ giúp các trẻ em, phụ nữ nghèo. Công đoàn Ngành Giao thông - Vận tải phân bổ 15 triệu đồng giúp cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Công đoàn Ngành Y tế phân bổ 10 triệu đồng mua chăn ấm hỗ trợ cho 12 Trạm Y tế xã tại các huyện Ba Bể, Ngân Sơn, Pác Nặm … Trong dịp Tết Nguyên đán và các ngày lễ lớn của cả nước, các công đoàn cơ sở đều tổ chức hỗ trợ quà, thu nhập cho CNVC-LĐ.

Cùng với đó, công tác nữ công cũng được các công đoàn cơ sở quan tâm chỉ đạo, tổ chức thực hiện gắn với cá hoạt động về giới, giáo dục truyền thống, tuyên truyền phổ biến các văn bản pháp luật, chế độ chính sách liên quan đến lao động nữ và trẻ em. Trong những ngày kỷ niệm của chị em phụ nữ, các cấp công đoàn đều chú trọng tổ chức các hoạt động hưởng ứng, chào mừng, tạo không khí tươi vui, phấn khởi trong đội ngũ nữ CNVC-LĐ, động viên chị em yên tâm công tác, nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ.

Ngoài ra, việc vận động đoàn viên công đoàn tham gia, ủng hộ các chương trình xã hội, nhân đạo từ thiện cũng được các cấp công đoàn triển khai hiệu quả, thiết thực. Tính đến hết tháng 6/2012, đoàn viên, CNVC-LĐ toàn tỉnh đã tham gia ủng hộ Quỹ Mái ấm tình thương được trên 96 triệu đồng, Quỹ Bảo trợ trẻ em 73 triệu đồng; Quỹ Đền ơn đáp nghĩa trên 268 triệu đồng, Quỹ Nạn nhân chất độc da cam trên 164 triệu đồng và 290 triệu đồng ủng hộ các quỹ và chương trình từ thiện khác.

***

 Thời gian qua, hoạt động của các cấp công đoàn trong tỉnh không chỉ góp phần chăm lo, trợ giúp đời sống vật chất, tinh thần của đội ngũ CNVC-LĐ mà còn kịp thời bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, giúp người lao động yên tâm công tác, hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn. Hoạt động của công đoàn cơ sở trong việc xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ cơ sở cũng góp phần quan trọng tạo dựng môi trường làm việc bình đẳng, dân chủ, tiến bộ, phát huy đóng góp của người lao động trong việc xây dựng cơ quan, đơn vị phát triển. Vai trò của tổ chức công đoàn ngày càng được đề cao, coi trọng.

Phát huy truyền thống và những bài học kinh nghiệm của công đoàn Việt Nam 82 năm qua, hoạt động của Công đoàn Bắc Kạn trong thời gian tới sẽ tiếp tục tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVC-LĐ; tổ chức, vận động CNVC-LĐ đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, hăng hái lao động, sản xuất, học tập, công tác; tăng cường phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức công đoàn trong các doanh nghiệp, đi đôi với việc nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn và nâng cao năng lực của cán bộ công đoàn các cấp; tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động xã hội, đền ơn, đáp nghĩa trong đoàn viên, CNVC-LĐ và các tầng lớp nhân dân…/.

Thu Hiền